Développeur(se)
at ACCEO Solutions Inc.

Job Description

Pour ce faire nous avons divers processus déjà mise en place afin d'obtenir des données qui se synchronisent correctement entre les systèmes qui se retrouvent principalement dans un environnement Azure et sur la plateforme Microsoft Dynamics 365. La personne recherchée participera activement à la maintenance de ces processus, soit par des ajustements ponctuels dans les données ou par la modification du code derrière ces processus.

Ce qui vous attend

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'analyste pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions logicielles

• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant le langage C# et l'environnement .Net
• Modifier le code derrière les plug-ins utilisés dans certaines personnalisations
• Assurer un bon fonctionnement entre les systèmes dans la synchronisation de données
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une intégration fluide des composants logiciels, et documenter les fonctionnalités et les processus techniques
• Participer à la maintenance de ces systèmes par le biais d'installations de mises à jour ponctuelles

Compétences recherchées

• Quelques années de formation en programmation à ton actif (université/collège)
• Expérience avec le langage C#/.NET et une connaissance de SQL Server
• Connaissance de PowerShell un atout
• Expérience avec Visual Studio et connaissance des concepts de base en matière de développement de logiciels (gestion de versions, analyse de code, essai unitaire)
• Connaissance au niveau de l'environnements Microsoft Azure et D365 serait un atout (CRM et Finance & Opération)
• Communiquer en Français et anglais, car nous avons des clients au Canada et aux Etats-Unis

*Seul les candidats retenus seront contactés.

Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.