Stagiaire en amélioration continue
at ABB

Saint-Laurent

Posted in General Business
11 months ago


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Job Description

Stagiaire en amélioration continue Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

ABB Solutions d'Entraînements (Motion Services) propose à ses clients du monde entier des services innovants pour optimiser les performances, le temps de fonctionnement et l'efficacité énergétique tout au long de la durée de vie des solutions de mouvement électrique. Le mouvement électrique est appliqué partout dans les secteurs industriels, dans les villes, pour les infrastructures et dans le domaine des transports et constitue une pierre angulaire de la révolution énergétique. Notre personnel et notre culture sont les fondements de notre réussite. Nous alimentons les innovations par la numérisation et créons chaque jour une différence pour nos clients et partenaires. ABB Solutions d'Entraînements (Motion) fait tourner le monde, tout en économisant de l'énergie quotidiennement.Poste de stage en génie industriel ou en gestion des opérations disponible; le candidat ou la candidate sélectionné(e) travaillera sur des projets et des initiatives sous la supervision du chef de gestion de projet. Dans le cadre de l'équipe, vous serez exposé à un groupe employant des outils d'ingénierie des procédés qui font partie de notre méthodologie. Notre méthodologie comporte des aspects de la méthode Lean, Six Sigma, de la gestion de procédés opérationnels, de la gestion de projet et de la gestion du changement qui visent à garantir une exécution sans faille des améliorations pour notre entreprise.
Vos responsabilités

  • Mettre en pratique les principes DMAIC dans la cartographie de notre processus actuel de réservation de bout en bout pour notre activité de projet. À partir de l'étape de la proposition jusqu'à l'achèvement de la livraison au client et en saisissant les possibilités d'amélioration.
  • Se concentrer sur la normalisation de la procédure de réservation de commandes dans SAP pour l'aligner sur les conditions et contraintes liées à la prise de commande de différentes usines d'ABB.
  • Travailler de manière interfonctionnelle avec les ventes, l'équipe des propositions ainsi que la gestion de projet dans la conception de notre état futur.
  • Fournir du soutien en créant une portée des travaux de l'état futur pour tous les postes clés dans la chaîne de valeur du service.
  • Cerner et mettre en œuvre des mesures pour surveiller l'état futur afin de s'assurer qu'il fonctionne comme prévu.
  • Mettre en application une méthodologie structurée pour modifier la procédure de gestion et des outils pour créer une stratégie afin d'appuyer l'adoption des changements requis pour notre état futur.
  • Être capable de présenter des recommandations, des plans et des résultats à la direction.

Votre parcours professionnel
  • Actuellement en voie d'obtenir un diplôme universitaire en gestion des opérations ou en génie industriel est privilégié.
  • Avoir la passion de ne pas se contenter du statu quo.
  • Expérience éprouvée avec la méthode Lean & Six Sigma ou une méthode équivalente
  • Excellentes compétences d'organisation, de gestion du temps et d'attention au détail.
  • Expérience avec Excel, Visio et PowerPoint
  • La connaissance de SAP est considérée comme un atout.
  • Être capable d'écrire et de parler en français et en anglais.

En savoir plus sur nous
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.\"Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.#LI-Hybrid Apply


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