Accounting Administrator - 12 month Contract
Flex-N-Gate
Posted in Admin - Clerical
3 days ago
Profil recherché :
Ce poste est principalement destiné aux étudiants, en raison de la flexibilité horaire qu'il offre. Le contrat temporaire d'un an prévoit un minimum de 15 heures par semaine, pouvant aller jusqu'à 20 heures selon les besoins et disponibilités.
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Ta mission
Tu veux acquérir de l'expérience concrète dans un environnement technologique stimulant ? Ce poste est pour toi ! En tant qu'étudiant(e) dans le domaine juridique, tu seras une ressource précieuse pour nos utilisateurs de nos logiciels ProNotaire, ProCardex, Surf et JurisPro, tout en développant ta maîtrise de ces outils. Tu répondras à leurs questions et les aideras à maîtriser nos applications de gestion.
Chez Juris Concept, on conçoit des solutions technologiques innovantes pour le domaine juridique — et on adore repousser les limites. Avec toi dans l'équipe, on veut que chaque utilisateur se sente accompagné et soutenu.
Responsabilités:
Compétences requises:
Avantages:
Pourquoi nous rejoindre et comment postuler :
Parce que chez Juris Concept, on croit que derrière chaque bonne technologie, il y a des humains exceptionnels. En nous rejoignant, tu feras partie d'une équipe qui valorise l'entraide, la curiosité et l'excellence. Tu auras un impact direct sur le succès des utilisateurs et tu participeras à façonner l'avenir du soutien technologique dans le milieu juridique.
Fais-nous parvenir ton CV à audrey-ann.chouinard@acceo.com et dis-nous, en quelques lignes, pourquoi tu veux rejoindre l'aventure Juris Concept!
Profil recherché :
Ce poste est principalement destiné aux étudiants, en raison de la flexibilité horaire qu'il offre. Le contrat prévoit un minimum de 15 heures par semaine, pouvant aller jusqu'à 20 heures selon les besoins et disponibilités.
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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