Gestionnaire Achats et Approvisionnement
at ABB

Job Description

Gestionnaire Achats et Approvisionnement Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

Le segment d'affaires Mesure et analyse développe, fabrique, vend, livre et assure la maintenance de produits et de solutions afin de permettre aux clients des secteurs industriels et de l'énergie de renforcer l'efficacité et la rentabilité de leurs opérations. Nous sommes déterminés à servir nos clients en leur offrant les meilleures solutions numériques pour répondre à leurs besoins rapidement et de façon fiable, tout en mettant à leur disposition un réseau de services mondial. Ce rôle consiste à diriger une équipe de spécialistes des achats et approvisionnement au sein de l'unité d'affaires Analytique de Québec, Canada.En tant que gestionnaire des achats et approvisionnement, vous serez le moteur de l'excellence dans la mise en œuvre des stratégies d'achat et d'approvisionnement en optimisant les coûts, la qualité et la fiabilité de nos fournisseurs et des produits fournis, dans le respect des instructions/procédures corporatives et en alignement avec la stratégie d'affaires de la ligne Analytique.
Vos responsabilités

• Responsable de la mise en œuvre et de l'exécution par l'équipe Achats de stratégies d'approvisionnement efficaces, assurant que les fournisseurs ont la capacité de rencontrer les besoins commerciaux actuels et futurs.
• Veille à ce que les parties prenantes pertinentes comprennent les stratégies et exécutent les processus en place, et assure l'alignement entre les activités d'approvisionnement local et la stratégie de la division.
• Met en place des programmes pour améliorer les coûts, la qualité et la livraison, conformément aux directives d'approvisionnement et aux objectifs corporatifs et de la ligne d'affaires.
• Assure une utilisation complète et optimale de la plateforme SAP Ariba conformément à la procédure en place, tant en ce qui concerne le partage d'informations sur les fournisseurs que pour trouver des fournisseurs performants pour ABB.
• Gère la planification et le suivi des activités d'approvisionnement, des budgets de coûts, et des prévisions d'économies.
• Veille à ce que les acheteurs minimisent les risques liés à la qualité et à l'exposition financière en achetant conformément aux procédures de qualité et commerciales et aux directives de l'entreprise.
• Surveille les processus et les activités d'approvisionnement, et résout les problèmes liés aux coûts, à la qualité et à la livraison des achats.
• Surveille et rend compte des performances internes et des fournisseurs (indicateurs clés de performance (KPI)), des problèmes de qualité et des actions de développement.
• Soutient la conformité aux indicateurs de performance des achats d'ABB.
• Utilise les services des équipes de catégorie au niveau local, régional et mondial pour garantir une sélection appropriée des fournisseurs et veille à communiquer les besoins du site au niveau de l'établissement de stratégie de catégorie.
• Définit et établit des accords standard locaux avec tous les principaux fournisseurs locaux.
• Fournit et maintient des termes standard dans les contrats d'achat et conditions conformément aux directives et lignes directrices de l'entreprise.
• Veille à ce que le groupe des achats soit correctement organisé, doté en personnel, qualifié et dirigé tout en guidant, motivant et développant les collègues moins expérimentés dans le cadre de la planification de la relève.
• Garantit l'intégrité et le respect des valeurs et de l'éthique d'ABB dans toutes les activités menées par les équipes relevant de sa responsabilité.
• Est responsable de la santé et de la sécurité de tous les employés et sous-traitants des équipes relevant de sa responsabilité, ainsi que de l'amélioration continue des processus de santé, sécurité et environnement (HSE) et de la performance en matière d'intégrité.

Votre parcours professionnel

• Baccalauréat en administration des affaires (BAA) ou un baccalauréat en gestion des opérations, ou tout autre domaine connexe.
• Solide expérience en gestion des achats et approvisionnements, idéalement dans le domaine des hautes-technologies.
• Expérience en supervision ou coordination d'une équipe achats et approvisionnements avec une approche collaborative axée sur les solutions et les résultats.
• Avoir de solides compétences dans l'utilisation d'un système ERP/MRP, idéalement SAP.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel).
• Des compétences de direction avérées.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais et fortes aptitudes en communication tant à l'écrit qu'à l'oral. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec sur une base régulière.
• Faire preuve de leadership, d'initiative, d'innovation tout en étant orienté vers le client.
• Aptitude à suggérer des améliorations aux procédures et méthodologies.
• Aptitude à travailler efficacement à tous les niveaux de l'entreprise.
• Intégrité et ouverture d'esprit.

En savoir plus sur nous
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.

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