Stagiaire - Coordination d'événements des segments Électrification
at ABB

Job Description

Stagiaire - Coordination d'événements des segments ÉlectrificationFaites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

L'organisation Électrification d'ABB est responsable de la stratégie de mise en marché et de la production d'une croissance rentable pour le secteur de l'électrification. Notre équipe commerciale, composée de quelque 10 000 personnes, représente le portfolio de toutes les divisions du secteur de l'électrification dans plus de 100 pays. Notre expertise inégalée dans les domaines clés de l'industrie, combinée à notre présence mondiale, nous permet de fournir des résultats commerciaux extraordinaires, en soutenant nos clients avec des solutions qui répondent à leurs besoins actuels, tout en tenant compte des tendances émergentes telles que l'urbanisation, la numérisation, le virage électrique et l'énergie durable.Ce poste est une opportunité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire de Communications et Marketing et de collaborer avec ses divers experts afin de réaliser des expériences événementielles supérieures.Votre mandat principal sera de soutenir les Partenaire d'affaires des segments Électrificationdans les tâches reliées à la coordination des activités (virtuelles et en personne) spécifiques pour nos segments. Ce poste est principalement en télétravail - en moyenne 1 journée par semaine à nos bureaux à Montréal ou Burlington. Déplacements aux besoins : visites de fournisseurs ou sites d'événements.
Vos responsabilités

• Coordination des activités opérationnelles et administratives en lien avec le plan d'action d'événements de l'industrie;
• Participation aux rencontres régulières du calendrier d'événements;
• Coordination des inscriptions avec les différents organisateurs;
• Production et mise en place du matériel visuel à l'aide des experts internes et fournisseurs externes, incluant la recherche de solutions;
• Optimisation de la stratégie numérique et génération de leads en lien avec les différents événements virtuels et en personne;
• Contribution à la promotion des événements : développement de la stratégie de communication et du matériel promotionnel, collaboration à l'équipe pour l'utilisation des divers canaux de diffusion (media sociaux, plateformes internes, CRM, etc.);
• Prise en charge du plan événementiel en collaboration avec l'équipe interne;
• Suivi et analyse des données de participation, calcul des impacts et identification des bons coups et des opportunités d'amélioration;
• Autres tâches : supporter l'équipe dans la réalisation des projets spéciaux et autres initiatives Marketing au besoin.

Votre parcours professionnel

• Étudiant(e) de 3e ou 4e cycle en organisation d'événement, administration, marketing ou communication ou tout autre domaine pertinent.
• 0 à 2 ans d'expérience connexe.
• Anglais et français fonctionnel, bilingue un atout.
• Sens de l'organisation et souci du détail.
• Grande autonomie, travail d'équipe et bonne gestion du temps.
• Être créatif et dynamique, avec d'excellentes habilités interpersonnelles.
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et parfaitement à l'aise à utiliser différentes plateformes numériques.

En savoir plus sur nous
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.#LI-hybrid

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