Responsable des processus d'affaires O2C/P2P
at ABB

Saint-Laurent

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Job Description

Responsable des processus d'affaires O2C/P2PFaites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

L'organisation Électrification d'ABB est responsable de la stratégie de mise en marché et de la production d'une croissance rentable pour le secteur de l'électrification. Notre équipe commerciale, composée de quelque 10 000 personnes, représente le portfolio de toutes les divisions du secteur de l'électrification dans plus de 100 pays. Notre expertise inégalée dans les domaines clés de l'industrie, combinée à notre présence mondiale, nous permet de fournir des résultats commerciaux extraordinaires, en soutenant nos clients avec des solutions qui répondent à leurs besoins actuels, tout en tenant compte des tendances émergentes telles que l'urbanisation, la numérisation, le virage électrique et l'énergie durable.
Vos responsabilités

  • Diriger les processus de commande à l'encaissement (O2C) et d'approvisionnement jusqu'au paiement (P2P) dans l'angle du contrôle interne et garantir la conformité aux ensembles de contrôles mondiaux.
  • Mettre en œuvre des processus efficaces qui appuient les besoins de l'entreprise tout en assurant la conformité avec le contrôle interne à l'égard des informations financières (ICoFR), les instructions du Groupe et les pratiques exemplaires.
  • Collaborer avec les vérificateurs pour la revue générale des processus, les contrôles de gestion et les vérifications internes/externes.
  • Agir comme point de contact unique pour les responsables de processus d'affaires O2C/P2P d'ABB Global, les dirigeants des contrôles internes pour le secteur des affaires mondiales et le directeur national des CI.
  • Collaborer avec les entreprises et les responsables des contrôles pour concevoir des solutions concernant les lacunes du contrôle en temps voulu, garantir une communication adéquate et des séances de formations pour la mise en œuvre, au besoin.
  • Gérer et communiquer efficacement les changements avec les parties prenantes concernées.
  • Planifier, organiser et animer les séances de formation sur le processus et le contrôle interne avec les parties prenantes.
  • Appuyer les responsables des processus de contrôle et les acteurs du contrôle et s'assurer de maintenir des procédures de fonctionnement et des organigrammes à jour.
  • Vivre selon les valeurs fondamentales d'ABB de sécurité et d'intégrité, ce qui signifie d'assumer la responsabilité de vos propres actions tout en vous souciant de vos collègues et de l'entreprise.

Votre parcours professionnel
  • Une désignation de comptable professionnel agréé (CPA) est un atout.
  • Cinq années d'expérience pertinente dans une organisation mondiale complexe.
  • La capacité à participer à des projets multiples et à gérer différentes priorités
  • Fortes compétences en gestion du changement et mentalité des contrôles internes.
  • Une expérience avec le système SAP est essentielle.
  • Bilinguisme (anglais-français), à l'oral et à l'écrit.

Avantages
  • Régime de retraite
  • Assurance accident
  • Programme bien-être
En savoir plus sur nous
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.#LI-Hybrid Apply


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