Directeur ou directrice, Partenariats corporatifs
at Make-A-Wish Canada

Job Description

*Veuillez inclure un CV en anglais si possible.

« La meilleure prescription que j'ai donnée est celle d'un rêve. »

- Dr Jeremy Friedman, pédiatre en chef associé à l'hôpital de renommée mondiale SickKids de Toronto et conseiller médical pour Make-A-Wish^® | Rêves d'enfants^MD Canada

QUEL EST VOTRE PLUS GRAND RÊVE?

Est-ce de faire partie d'une organisation axée sur l'enfant, qui valorise l'expérience de son équipe et qui propose aussi un lieu de travail inspirant? Si c'est le cas, vous trouverez ce que vous cherchez à Make-A-Wish^® | Rêves d'enfants^MD Canada!

 

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada réalise des rêves qui transforment la vie d'enfants atteint·e·s d'une maladie grave. La mission de l'organisme est d'exaucer le vœu de chaque enfant admissible, puisque le rêve fait partie intégrante du traitement de l'enfant. La recherche démontre en effet que les enfants qui réalisent leur rêve sont beaucoup plus susceptibles d'avoir la force physique et émotive nécessaire pour combattre une maladie grave.

« C'était merveilleux de savoir que son rêve était sur le point d'être réalisé... C'est magique de voir la pure joie que lui apportait son rêve après tout ce qu'il a traversé et tout ce qu'il a manqué! »

– Melissa, maman de Rowan (5 ans, leucémie), qui rêvait d'avoir une aire de jeux intérieure

 

MISSION, VISION ET VALEURS

Notre mission est de réaliser ensemble des rêves qui transforment la vie d'enfants atteint·e·s d'une maladie grave.

À cette mission s'ajoute notre vision d'exaucer le rêve de chaque enfant admissible.

Nos valeurs sont axées sur l'enfant, l'intégrité, l'impact, l'innovation et la communauté.

CE QUE VOUS EN RETIREZ?

• Possibilité de changer la vie d'enfants atteint·e·s d'une maladie grave au sein de votre communauté et partout au Canada
• Milieu de travail collaboratif axé sur la valorisation et la reconnaissance
• Programme de rémunération intéressant, incluant une assurance maladie et dentaire collective (les primes sont entièrement couvertes par la Fondation), un programme de REER collectif ainsi que des heures de rêve rémunérées
• Vacances annuelles : trois semaines au départ et congés supplémentaires payés
• Environnement de travail hybride
• Conciliation travail-vie personnelle et horaire souple
• Programme d'aide au personnel
• Rabais d'entreprise
• Formation continue, développement et formations internes
• Activités et concours pour les membres de l'équipe

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada s'engage à promouvoir une culture qui transforme des vies tout en offrant une expérience d'emploi où votre contribution fait une réelle différence tous les jours!

COMMENT VOUS POUVEZ AIDER

Nous sommes à la recherche d'un·e directeur ou directrice, Partenariats Corporatifs pour joindre notre équipe. Relevant du vice-président ou de la vice-présidente, Partenariats Corporatifs, la personne titulaire du poste dirigera la croissance et la gestion des partenariats corporatifs de collecte de fonds dans l'Est du Canada, en stimulant les revenus grâce à de nouvelles relations et à des relations existantes. Ce rôle offre un leadership stratégique, supervise une équipe régionale et assure une mise en œuvre harmonisée des initiatives de financement corporatif.

Ce poste, basé de n'importe où au Québec, est régulier à temps plein, en mode hybride. La fourchette salariale pour ce poste est de 99 600 $ à 106 000 $.

 

CE QUE VOUS FEREZ

• Développer et entretenir des partenariats pluriannuels avec des entreprises dans l'est du Canada, en mettant l'accent sur les marchés à forte croissance du Québec et du Canada atlantique.
• Identifier et obtenir de nouvelles opportunités de partenariat d'entreprise, y compris des parrainages, des dons philanthropiques, du marketing lié à une cause, de l'engagement des employés et des dons en nature.
• Agir à titre d'ambassadeur·rice principal·e pour Rêves d'enfants Canada dans les marchés assignés auprès des entreprises et des parties prenantes de la communauté.
• Diriger, encadrer et développer une équipe régionale de partenariats avec les entreprises.
• Collaborer avec les équipes Philanthropie, Partenariats communautaires et Marketing pour aligner les stratégies de partenariat.
• Promouvoir le leadership d'une seule équipe et favoriser une culture inclusive axée sur la mission.
• Représenter l'organisation lors de réunions de donateurs ou donatrices, d'engagements médiatiques et d'événements communautaires, selon les besoins.
• Suivre les activités et les performances des partenariats à l'aide de Salesforce CRM et préparer des rapports si nécessaire.
• Aligner les stratégies de partenariat régionales sur les priorités nationales en matière de collecte de fonds.
• Soutenir la réalisation d'objectifs importants en matière de recettes d'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

VOTRE PROFIL

• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Éducation postsecondaire en collecte de fonds, marketing, communications ou événements, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
• Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la collecte de fonds, du parrainage ou du développement commercial.
• Au moins 3 ans d'expérience en matière de direction de personnes ou de gestion d'équipe.
• Réussite avérée dans l'obtention et la gestion de partenariats de grande valeur avec des entreprises.
• Solides compétences en matière de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de négociation.
• Excellentes capacités d'établissement de relations, de communication et de présentation.
• Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion de la relation client (Salesforce de préférence) et d'outils Microsoft Office.
• Accès à un moyen de transport fiable vers le bureau et d'autres endroits où ont lieu des événements communautaires et rencontres.
• Une vérification des antécédents criminels est requise.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Environnement de travail hybride (deux jours sur place et trois jours à distance). Des déplacements sur les lieux d'événements locaux ou chez les donateurs et donatrices/partenaires à travers le Québec peuvent s'avérer nécessaires. Un travail occasionnel le soir et le week-end peut également être nécessaire.

Effort physique et mental

• Travail sous pression pour respecter des échéanciers serrés, charge de travail élevée, demandes multiples et priorités changeantes et qui se chevauchent.

Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce que vous avez lu jusqu'à maintenant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant! La date limite pour soumettre votre candidature est le 25 janvier 2026 à 23h59 HE.

Pour poser votre candidature, veuillez cliquer ici : https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/makeawishca/CANDIDATEPORTAL/jobs/1321

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada offre des chances égales en matière d'emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Nous pouvons, sur demande, prendre des mesures d'adaptation raisonnables en milieu de travail pour répondre aux besoins liés à une incapacité, et ce, à toutes les étapes du processus d'embauche.

Notre engagement envers l'IDÉA

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada s'engage à favoriser l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accès (IDÉA). Nous croyons que pour atteindre notre mission, nous devons nous doter d'une main-d'œuvre diversifiée, équilibrée et dynamique qui reflète la diversité des communautés que nous servons et que nous espérons servir. Des recherches ont révélé que les personnes issues de groupes sous-représentés s'abstiennent souvent de postuler, à moins de posséder absolument toutes les qualifications requises. C'est pourquoi nous vous invitons à postuler, même si vous n'avez pas l'impression de répondre à toutes les exigences indiquées dans la présente offre d'emploi.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule rapidement. Dès que nous recevons les candidatures, nous communiquons avec les personnes présélectionnées. Le processus habituel comprend une entrevue préalable par téléphone, une ou deux entrevues et une vérification des références, suivies par une vérification des antécédents criminels et une offre d'emploi pour la personne sélectionnée. Nous remercions l'ensemble des candidat·e·s pour leur intérêt à travailler avec nous!

À PROPOS DE MAKE-A-WISH® | RÊVES D'ENFANTS^MD CANADA

Depuis 1983, Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada a réalisé plus de 40 000 rêves au pays, dont plus de 2000 l'année dernière seulement. En tant que filiale indépendante de Make-A-Wish International, Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada fait partie du réseau du plus important organisme exauçant des rêves au monde, œuvrant auprès d'enfants dans chaque collectivité au Canada et dans plus de 50 pays.