Développeur Web Full Stack
at Medisolution (2009) Inc.

Job Description

Nous recherchons un Développeur Web Full Stack dont la mission sera de faire évoluer notre produit, Medexa, un logiciel de gestion de cliniques médicales et de dossiers patients, hébergé en infonuagique et intégrant les dernières avancées technologiques. Au sein de MédiSolution, nous sommes spécialisés dans le développement de logiciels novateurs destinés à optimiser les opérations et les processus de prise de décision dans le domaine médical. Notre culture d'entreprise est solidement ancrée dans des valeurs qui stimulent le développement tant sur le plan professionnel que personnel.

En tant que membre de notre équipe, tu auras l'opportunité de :

• Contribuer pleinement à l'innovation, avec une forte orientation vers cette valeur;
• Bénéficier d'une communication ouverte, d'une équipe proactive qui valorise l'engagement des employés et les aide à atteindre leur plein potentiel;
• Participer activement au développement de l'équipe grâce à un environnement Agile/Scrum;
• Être encouragé et soutenu dans ta quête de formation continue.

Ce que tu auras à faire :

• Développer et tester des applications Web.
• Concevoir du code robuste, fiable et performant.
• Documenter les développements, correctifs et solutions.
• Participer activement aux réunions Scrum/Agile.
• Travailler et aider les autres membres de l'équipe tout en partageant tes connaissances.

Ce que l'on cherche, c'est simple :

• Connaissance des plateformes Angular et .Net
• Connaissance des langages de programmation C#
• Connaissance de SQL Server
• Maîtrises du français essentiel
• Maîtrises de l'anglais un atout

MédiSolution, c'est aussi d'excellents avantages comme :

• Des assurances collectives payées par l'employeur;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l'entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Un programme de REER avec participation de l'employeur;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
• Le télétravail et les horaires flexibles;

Si tu es convaincu que tu es le collaborateur qu'on recherche et que tu souhaites te joindre à nous à long terme, il ne te reste plus qu'à poser ta candidature pour qu'on puisse communiquer avec toi !

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.