Directeur de produits pour les solutions numériques de mobilité électrique - Amérique du Nord
at ABB

Job Description

Directeur de produits pour les solutions numériques de mobilité électrique - Amérique du NordFaites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.Chez ABB, nous avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

ABB est un chef de file en infrastructure de recharge de 3 à 600 kW dans tous les principaux marchés et pour tous les cas d'utilisation de mobilité électrique, allant de la recharge résidentielle à publique et même de parc de véhicules. Comme principal innovateur mondial dans ce segment technologique révolutionnaire, ABB soutient activement l'adoption de masse des transports propres. La gamme de produits CC à recharge rapide d'ABB livre des produits novateurs de grande valeur qui permettent à leurs exploitants d'atteindre un faible coût total d'acquisition pour la meilleure expérience d'utilisateur possible dans les cas d'utilisation allant de la recharge à destination à celle d'un parc de véhicules. En raison de son grand éventail de gammes de produits et de son expertise unique dans le domaine pour divers segments du marché, ABB mène mondialement le marché de l'infrastructure de recharge des VE avec des projets majeurs partout dans le monde. Pour continuer le développement réussi des chaînes de produits dédiées à la recharge des véhicules de transport public, de parcs et lourds, nous sommes à la recherche d'un nouveau membre d'équipe au sein de notre équipe mondiale de mobilité électrique, dans notre centre local de l'innovation à Montréal (Canada), un ou une gestionnaire des produits locaux pour les solutions numériques de mobilité électrique.
Vos responsabilités

• Être un membre clé de l'équipe local de gestion des produits d'ABB, en soutenant l'équipe pour élaborer et optimiser la gamme de produits mondiale et son rendement du capital investi.
• Étudier attentivement le marché et contribuer à obtenir une compréhension complète des exigences du marché dans les domaines de la recharge rapide avec CA. et CC. Être capable de transformer ces exigences en propositions de valeur qui se démarquent pour les clients comme contribution afin de produire une feuille de route de produit.
• Être responsable de la dynamisation et de l'intégration des plateformes numériques nou-velles et actuelles dans une gamme de produits stratégique à long terme.
• Réaliser différentes activités du cycle de vie des offres appuyant le développement, le lancement, la maintenance, la tarification et la rentabilité, y compris la création de l'analyse de rentabilisation pour les projets de développement.
• Appuyer et guider les projets et les dossiers de travail avec le perfectionnement des équipes, des chefs de projets et des partenaires externes en matière de spécifications, de priorités, d'échéanciers et de planification.
• Appuyer la préparation des documents de communications sur le marché et soutenir les lancements des nouvelles offres.
• Renseigner les Ventes et les canaux sur les sujets relatifs aux offres, comme la disponibilité d'une nouvelle offre, le marché, la concurrence, la qualité, la configuration, les tendances et les restrictions.
• Fournir du soutien aux ventes, participer aux réunions des clients et assister à des salons commerciaux.

Votre parcours professionnel

• Baccalauréat en technologie de l'information ou en génie, une maîtrise est préférable.
• Vous possédez de l'expérience en gestion de produit et vous comprenez le cycle de vie des produits (spécification, architecture et conception, mise en œuvre, essais, mise en marché, maintenance et soutien, etc.)
• 10 années d'expérience en gestion de produits, gestion de marketing de produits, ventes techniques ou gestion de projet.
• Vous avez une bonne compréhension commerciale des ventes interentreprises pour les marchés industriels; une expérience avec les outils de veille économique (c.-à-d. MS Power-BI, Excel) est considérée comme un atout.
• Vous avez la capacité de traduire les produits commerciaux en spécifications techniques et vous êtes capable de juger et de contester les propositions techniques (par rapport aux objectifs de l'entreprise et aux offres commerciales).
• Vous êtes capable de contester les fournisseurs externes et les développeurs au sujet de propositions et d'offres.
• Une affinité ou une expérience démontrée avec les grands produits électriques est utile; la compréhension de l'offre des produits et des services numériques et de TI est un atout.
• Une expérience dans le marché de la recharge des véhicules électriques est préférable, une expérience avec les produits de domotique, d'énergie solaire ou de stockage de l'énergie et une compréhension de l'offre des produits numériques de TI est très avantageuse.
• Être axé sur les solutions et le style de communication.
• Avoir de la structure dans sa façon de communiquer et son approche.
• Être en mesure de voyager mondialement.
• Esprit pratique.
• Capacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires, à communiquer clairement en anglais; avoir des connaisses en italien, mandarin, polonais ou en néerlandais est considéré comme un atout.
• Être à l'aise dans un marché novateur et dynamique qui évolue rapidement et dans l'environnement de la technologie.

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Programme bien-être

En savoir plus sur nous
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.#LI-hybrid

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